外傭沉迷手機工作質素急降　港媽想換人陷兩難網民教路再觀察

「機不離手」工作質素下降　港媽感不滿

日前，一名港媽於討論《親子王國》內發文，指來家工作已有一年多的「工人姐姐」突然質素急降，不但變得「機不離手」，還對老闆所安排的工作非常不上心！即使「工人姐姐」身在家中，也可以整個下午躺在床上玩手機。港媽又在帖文中指出，其家中有三個成人和一個中學生，都會整天外出上班和上學，姐姐只負責煮飯和做家務，餸菜會由港媽親身購買。港媽平日會叫姐姐檢查廚櫃和雪櫃內的食物有否過期，或者抹窗等，可是「除咗我叫佢做佢先做，否則又係唔做！」

網民建議大不同　訂制規矩再給予機會

港媽提到，她數日前找到一樽已過期一年的醬料，姐姐更用過期兩個月的芝士，「煮嘢畀我女食，搞到佢又屙又嘔又發燒」。她又言，姐姐間中會講大話，但脾氣好好，「從來唔黑面」。因此現時非常掙扎，一方面想換一個工作態度較好的姐姐，另一方面又擔心新姐姐會比現任姐姐更差。

對於今次事件，有網民建議用一些方法來管制，再給予機會，例如製作每日的工作清單「要佢喺你返嚟前完成，你再抽樣檢查。」，不過其餘的多數則表示可以考慮換「姐姐」，或者不再使用，中學可以唔請，而家d工人太公主」

3點管理外傭正確使用手機

其實工人玩手機不外乎以下幾個原因，可以和親人及朋友進行溝通，解決情感需要、玩手機遊戲程式消磨時間、從手機了解到最新政府消息及家鄉新聞，或透過手機了解到更多菜式的烹調方法，以及透過手機於社交平台發放生活感受及生活日記。

而「工人姐姐」玩手機，其實是很多僱主的「死穴」，如經常立即阻止和責罵的話，很可能弄巧反拙致女傭的情緒受影響，繼而影響僱傭關係。而保持良好的僱傭關係，也對家中小朋友有正面影響。所以，如果發現家內的「工人姐姐」變得依賴手機，僱主可避免即時阻止及責罵女傭，應該在事後了解女傭使用手機的原因再加以勸導。其次可訂立工作守則，貼在當眼處，確保女傭樂意遵守則內的全部合理規條。最後，可提醒「姐姐」休息時間或者用膳時可以使用手機，其餘工作時間如非工作或緊急需要不應該玩手機。