幼稚園面試｜名幼校長教你記住5個字 「S.M.A.R.T.」 Interview醒目去面試

為讓家長減低憂慮，從校長角度分享面試攻略。大部分幼稚園面試分兩個部分，除面見小朋友外，亦面見家長；即使沒有面見家長環節，亦少不免與家長互動溝通，從中觀察家長的行為表現，校方很容易理解您們的管教方式。而小朋友只要在自然的環境下，有以下 “S.M.A.R.T” 的表現，深信更有信心入到心儀幼稚園了！

5個字母1個詞mark低面試貼士

S： Smile (笑容)

家長及小朋友保持笑容，表現有禮貌，例如: 稱呼校長和老師、說早晨或午安、謝謝等….…孩子開心的笑容，顯現了友善及開朗的性格;家長自然的笑容，顯現禮貌及尊重。

M：Match(配合)

先了解幼稚園的背景及教學理念，家長在面試中可表現認同及表達想子女考入學校的誠意，並展現對子女教育的重視。如小朋友性格內向文靜，屬「觀察型」，家長可適時引導共同參與。而孩子無論在甚麼風格的面試模式中，都要配合老師的指令，聽從指導去參與遊戲或活動，表現良好的學習能力或社交能力。

A：Active(主動)

家長及小朋友都表現主動，家長可視乎情況適當地引導孩子主動回答老師的提問及與老師或校長互動。而孩子可爭取機會自然流露自己的興趣，例如:說話能力、唱歌、喜歡的活動等……尤其能主動提問、展現好奇心、主動為老師收拾玩具或物品。

R：Role(角色)

家長首要作事前準備，為孩子建立愉快的家庭環境及多作親子活動，如:經常進行户外活動和遊戲;日常生活中給予孩子肯定，表揚正面行為，從中增加他們的自信心。此外，家長要了解面試時自己的角色，態度積極自然便可，不要從旁強逼孩子去回答問題或命令孩子做突出的行為，切忌為孩子代言。而孩子最重要角色是在陌生環境及面對陌生人依然處變不驚，表現淡定，展示孩子具適應新事物的能力。

T：Talent(才能)

家長平日宜多鼓勵孩子發揮自己的潛能，包括:想像力、創意、自理能力等……不宜萬事代勞,久而久之，培育孩子成為一個主動學習者。而孩子可在面試中展現自己的才能，例如:說話表達能力、運動、跳舞或音樂藝術等……

特意獻上簡單易明的五個小貼士 “S.M.A.R.T”, 謹幫助家長及孩子面試時突圍而出。祝願孩子在輕鬆愉快的心情下面試成功！

為了答謝 Sunday Kiss 讀者，尤其重視孩子教育及將要帶孩子面試的家長，本人送上一份小心意，首 20 名登記的家長，於十月下旬，可以到聖安多尼幼稚園(麗城花園)校，讓您和孩子親身到幼稚園作模擬面試，彼此分享面試心得。有興趣者，歡迎電郵至 [email protected] 登記，標題請註明「Sunday Kiss 讀者」，稍後有專人聯絡。