幼稚園面試的4個Dos and Don‘t｜趙sir專欄

幼稚園面試4Dos

以下4點必須做到是

1.有問必答

這一點非常重要，因為很多問題，沒有固定答案。校長問小朋友，可能只想考他的溝通和應對能力，只要小朋友有回應，就有分數，但不回應或「粒聲唔出」必定「捧蛋而回」，請家長留意。叫小朋友食就照答，唔識就答「老師，我唔識呢條題目，可以問另一條嗎？」這樣答一樣有分的。

2.有教養

有教養包括有禮貌、幫助人、慷慨、大方及感恩，例如隔離同學咳嗽或打乞嗤如不知所措，你立即給他送上紙巾，見到老師或校工，立即停下來叫叫「早晨」或「午安」，面試時跌了積木在地而老師幫小朋友執起，小朋友識講「唔該」等，都表示有教養的行為，所有學校都優先取錄有教養的孩子，家長必須留意。

3.有笑容

能夠笑出來的人一定有信心，所以如果在面試識得放鬆自己，識得展露笑容的小朋友多會被取錄。因為笑容表示友善、親切，以及自信。

4.有外觀

所謂外觀是指衣着和肢體之活動，其實衣着不用過分炫耀身份，只需小朋友着起來舒服、輕鬆和活潑，而不是拘謹、緊張、步步為營就可以了。男孩子可穿着恤衫、西褲；女孩子可穿着適當的裙子，男的不用穿西裝、打呔；女的不用打扮得像個公主的！

幼稚園面試4Don’t

1.不要通水

一般家長都好守規矩，但「直昇機家長」也都會幫子女做。連自己通了水也不知，有一次，這種家長上我的幼稚園面試講座，講起「不要通水」這戒條，他竟然舉手問「我細細聲教個仔答都算通水？我冇講過答案俾佢聽喎！」我告訴家長，冇人知道你同個仔講乜，所以任何「耳語」都算係通水的。想與我課堂，後來他話俾我知佢個仔已經被一間幼稚園取錄。

2.不要喊

面試「一言不發」會被KO，短喊也一樣會被KO。如果小朋友喊過不停，一般學校會叫他離開到別的地方喊，喊完才算，但幼稚園面試編排非常緊湊，那會提騰出時間俾你再in?所以要令小朋友不要喊。

3.不要遲到

和「不要喊」一樣，為面試編排非常緊湊，如果你遲到，恐怕要幼稚園In完才有空給你的小朋友一個機會。萬一之前的面試超時，可能連一個面試的機會也沒有。

4.不要無禮貌

無論小朋友還是家長，對面試的老師或校長都不能無禮貌。因無禮貌一定會影響對方對你的預感、狀態，從而降低取錄小朋友的機會。所以寧願小朋友有禮貌的說「對不起，這題我唔識答」，好過太冇禮貌說出個答案來。