幼稚園面試3要點 鄭丁港幼稚園校長：做自己！ 眾裏突圍爭最後席位

3招應對幼稚園面試 萬中突圍

每逢幼稚園面試季節，面試貼士都是要求小朋友有禮貌，要懂得打招呼；父母不要過分介入，盡可能讓孩子自己發揮。很多時還會請家長在面試前提早為孩子做心理建設，到校門前走走，出門前交待即將發生的事情等等。相信這些貼士，很多家長都會和小朋友一同完成，然而競爭對手眾多，又如何萬中突圍呢？

1.正心態

羅校長笑言：「家長和孩子都是享受面試的。」羅校長口中的享受是指甚麼呢？其實面試並非一試定成敗的。若然家長一直是存有緊張的心態，孩子是會感受到那份緊張，甚至會影響表現。因此，羅校長建議，家長投入參與，助孩子適應校園生活，孩子方能投入每個小任務，發揮最佳。

2.讓孩子做自己

「小朋友年紀少，但本來是率性自然的。」羅校長表示。若然幼童為了迎合面試傳統觀念，過分演繹，因而失去了自己的風格，是有礙師長了解孩子的。面試時，家長宜放手，真確的一面才能令師長了解基本能力及發展情況。

3.愉快輕鬆去面試

來到一個新的地方，小朋友當然要適應新環境。如果小朋友能夠適應，自然更容易融入其中，表現自然更好。父母都要同小朋友講自己都享受校園生活。所以父母試著讓小朋友去投入、享受參與不同的面試活動和環節，最緊要享受面試過程，自然能突顯自己，在師長眼中留下好印象。

仁愛堂鄭丁港夫人幼稚園

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備註：沒有參加幼兒中心資助計劃