品牌總監行綠色永續理念 不損環境為後代塑天然空間 正向心靈 【KissMom專訪】
編輯：Ruby｜圖片：受訪者提供
1) 你喜歡你的工作哪一部份？
我從事品牌管理工作，「品牌總監」在外人眼中很具挑戰和很大壓力，但我非常鍾意這份工作，因很多時可以看到品牌由無變有，由有變得更好、更成熟，而且我有機會發掘生活中不同的新產品，亦可以接觸不同界別的人。
2)事業上有何得著？
正如剛才我說，我喜歡我的工作，從中亦學到好多技能和知識。早年我主力負責Fashion和LifeStyle的範籌，所以可以去接觸很多時尚的人和事，發掘新的設計、新產品，認識不同的品牌創辦人和設計師，我可以和很多不同的人傾偈，從中學到很多有用的東西，了解到創立品牌的動機和或設計師設計產品的原因。同時體會一個人、一件產品成長、誕生的心路歷程，還能夠聽到很多成功或失敗的故事，在我的工作、生活上，增加寶貴經驗。
3)作為一個「買手」，有什麼困難和難忘事？
作為一個品牌總監和買手，在廿多年的工作生涯裏，當中最大的難處當然是在林林總總、幾百幾千件產品中，挑選合心意又不能太個人化的產品。要做一個成功的買手，當然不可以因為個人喜惡來決定一件事和產品！所以我要看清楚是產品的不同層面，真確地了解，始終有很多產品來到一個新地方，又要被群眾所接受，並非只是買賣、引進的過程，其實一件產品既需要配合市場，亦要宣傳、價位來定斷，因為不同地區的顧客群，都有不同的喜好。
而當中最難忘的，試過把一些國外的產品帶進國內，卻反應不似預期，因為在海外，有些國家會視一棵樹、一粒木珠為大自然象徵，但國內只會視之為一粒木珠，所以我們要做的是做心理、文化建設，接受投訴和批評。
4)子女對你的工作有什麼幫助？他們會影響到你所選擇的品牌嗎？
品牌營運總監背後，我另一身分是一位媽媽，仔女在我的生活和工作上，都擔當很重要的角色。他們為我的工作帶來很大動力，也極度影響我選擇品牌的方向。首先想清楚，做媽咪、爹哋，家長所期盼的也是離不開幾件事，健康啦！不要學壞啦！孩子可以獨立成長啦！其實生活中有些東西是有限的，但生命中也有好多東西是無限的。中國人好興留低錢、樓、車予仔女，我想這是一般亞洲人的思想。但當我們想深一層，我們可以真正留低給孩子的，是生活和生命。我認為一個乾淨的天空、清澈的水及心靈上的潔淨更重要。實不相瞞，女兒患有濕疹，所以我對用在身上、吃進嘴裏的東西，非常講究，始終最天然就是最好，所以永續、綠色是我選品牌的重點。
5)作為品牌總監，工作忙碌，如何在家庭、工作取平衡？
就是一埋枱工作，就好專注、好投入！有時氹女兒瞓覺後，自己還未完成工作，總覺得24小時不夠用。不過再忙都好，我也會盡量一星期找一日不工作，留一個好Quality（質素）的時間給家庭。因為我平時有時工作至兩三點，但真的無辦法，因為有些品牌在不同國家，又要約Con Call ，真的需要互相配合和遷就。有時真是機不離手，搭車、入夜還在工作中。但我覺得，我們站在這條戰線，可謂市場第一線，我們一定要與市場接軌。如果做Branding卻因為懶而不研究品牌、不留意新品牌，不學習了解其他品牌的成功，我們是會脫節的。
6)工作對你在育兒路上，有沒有幫助？
我覺得我的工作在育兒上很有優勢的。當我陪同子女成長，不論我們是年輕媽咪或是老來得子，跟下一代都有一段年齡上的距離。所以當我做Marketing或者做Branding時，你會跟貼市場，不會像返寫字樓天天對著Excel表，對著文件做一些Administration的工作。我做得這個工作，我就要好update，看事物也相對多元化。所以我會Download現在流行的Apps，快搜、TikTok等等，多參與、多留言，時刻Update，也容易和年輕人搭線。這一點都是這份工有趣的地方，大家也可一試！
