品牌總監行綠色永續理念 不損環境為後代塑天然空間 正向心靈 【KissMom專訪】
編輯:Ruby|圖片:受訪者提供
1) 你喜歡你的工作哪一部份?
我從事品牌管理工作,「品牌總監」在外人眼中很具挑戰和很大壓力,但我非常鍾意這份工作,因很多時可以看到品牌由無變有,由有變得更好、更成熟,而且我有機會發掘生活中不同的新產品,亦可以接觸不同界別的人。
2)事業上有何得著?
正如剛才我說,我喜歡我的工作,從中亦學到好多技能和知識。早年我主力負責Fashion和LifeStyle的範籌,所以可以去接觸很多時尚的人和事,發掘新的設計、新產品,認識不同的品牌創辦人和設計師,我可以和很多不同的人傾偈,從中學到很多有用的東西,了解到創立品牌的動機和或設計師設計產品的原因。同時體會一個人、一件產品成長、誕生的心路歷程,還能夠聽到很多成功或失敗的故事,在我的工作、生活上,增加寶貴經驗。
3)作為一個「買手」,有什麼困難和難忘事?
作為一個品牌總監和買手,在廿多年的工作生涯裏,當中最大的難處當然是在林林總總、幾百幾千件產品中,挑選合心意又不能太個人化的產品。要做一個成功的買手,當然不可以因為個人喜惡來決定一件事和產品!所以我要看清楚是產品的不同層面,真確地了解,始終有很多產品來到一個新地方,又要被群眾所接受,並非只是買賣、引進的過程,其實一件產品既需要配合市場,亦要宣傳、價位來定斷,因為不同地區的顧客群,都有不同的喜好。
而當中最難忘的,試過把一些國外的產品帶進國內,卻反應不似預期,因為在海外,有些國家會視一棵樹、一粒木珠為大自然象徵,但國內只會視之為一粒木珠,所以我們要做的是做心理、文化建設,接受投訴和批評。
4)子女對你的工作有什麼幫助?他們會影響到你所選擇的品牌嗎?
品牌營運總監背後,我另一身分是一位媽媽,仔女在我的生活和工作上,都擔當很重要的角色。他們為我的工作帶來很大動力,也極度影響我選擇品牌的方向。首先想清楚,做媽咪、爹哋,家長所期盼的也是離不開幾件事,健康啦!不要學壞啦!孩子可以獨立成長啦!其實生活中有些東西是有限的,但生命中也有好多東西是無限的。中國人好興留低錢、樓、車予仔女,我想這是一般亞洲人的思想。但當我們想深一層,我們可以真正留低給孩子的,是生活和生命。我認為一個乾淨的天空、清澈的水及心靈上的潔淨更重要。實不相瞞,女兒患有濕疹,所以我對用在身上、吃進嘴裏的東西,非常講究,始終最天然就是最好,所以永續、綠色是我選品牌的重點。
5)作為品牌總監,工作忙碌,如何在家庭、工作取平衡?
就是一埋枱工作,就好專注、好投入!有時氹女兒瞓覺後,自己還未完成工作,總覺得24小時不夠用。不過再忙都好,我也會盡量一星期找一日不工作,留一個好Quality(質素)的時間給家庭。因為我平時有時工作至兩三點,但真的無辦法,因為有些品牌在不同國家,又要約Con Call ,真的需要互相配合和遷就。有時真是機不離手,搭車、入夜還在工作中。但我覺得,我們站在這條戰線,可謂市場第一線,我們一定要與市場接軌。如果做Branding卻因為懶而不研究品牌、不留意新品牌,不學習了解其他品牌的成功,我們是會脫節的。
6)工作對你在育兒路上,有沒有幫助?
我覺得我的工作在育兒上很有優勢的。當我陪同子女成長,不論我們是年輕媽咪或是老來得子,跟下一代都有一段年齡上的距離。所以當我做Marketing或者做Branding時,你會跟貼市場,不會像返寫字樓天天對著Excel表,對著文件做一些Administration的工作。我做得這個工作,我就要好update,看事物也相對多元化。所以我會Download現在流行的Apps,快搜、TikTok等等,多參與、多留言,時刻Update,也容易和年輕人搭線。這一點都是這份工有趣的地方,大家也可一試!