單親媽媽做CEO管200人 MeTime變WeTime 工餘全給愛女 得女兒敬重
人中精英師成法律學院 擔任網店CEO
在網上搜尋Jenny伍珮瑩的名字，會發現她來頭不簡單。現時她是人氣網購平台草莓網的CEO，早年，她師成香港大學法律學院。她在職場上用了20多年時間打拼，在電信、媒體、科技、電子商務和數字化服務等各個行業都參與過諮詢和營運。而今天，她成為草莓網的CEO，全因工作上所得的賞析。早年，Jenny認識東森集團總裁王令麟。他在5年前收購了草莓網，而Jenny曾為集團做評估和提供意見。然而，疫情的爆發令兩地之間的來往受到阻礙，草莓網的發展和改革一度停滯。到去年，Jenny便以CEO身份為集團提供新營運策略，如售賣歐美大品牌的美妝產品、允許中小企產品上架、開發新平台等。
工作時工作 工餘做湊女媽媽
同時，Jenny一旦離開公司，她就全心全意做「全職媽媽」照顧3個女兒。Jenny是一位單親媽媽，所以在家，她是爸爸也是媽媽，一方面賺錢養家撫養女兒，另一方面抽時間陪女兒相處。女兒們，開始長大，少女固然有心事，怎少得了Jenny這位媽媽的關心？於是，她花上所有自己的工餘時間，以了解女兒的內心世界，給予她們引導和教育。
犧牲MeTime變WeTime 單親媽媽不易做
Jenny在職場上處事果斷，然而作為媽媽，都因育兒感幸酸。工作以外，她希望給女兒最好的，所有資源、時間。於是，她盡力負起所有責任，結果，Jenny沒有了Me Time。她直言，作為一個單親媽媽，都有累的時候，好像沒有人理解自己，甚至想過放棄。因為，她發現身邊的朋友都未必能理解她，只好一個人面對，而且把自己的Me Time變成We Time，所有時刻都與最疼鍚的3個女兒度過。
所幸，Jenny的付出是有成果的，女兒把媽尸女手所做的點點滴滴看在眼裡。她們都很生性，深明一位單親媽媽要一打三照顧三個女兒可謂困難重重。感謝媽媽在生活的方方面面都滿足了她們的需求。她們特別欣賞媽媽一直以來的努力，她成為了她們的楷模，也是她們最引以為傲的人。
親子時光 從樂園到成長的陪伴
為了增進親子關係的親密度，正如剛才提到，Jenny會把工餘時間變We Time給予愛女們。她盡量和女兒們共進晚餐，周末則抽空帶她們去主題樂園或酒店遊玩。曾有一段時間，她不能和孩子出國，所以只能帶她們去樂園玩樂。對她們來說，樂園是一個非常「安全」的地方，那氣味、影像都令孩子非常開心和放鬆。現在，孩子長大了，她也會在學校假期帶她們去旅行。不過，總是很難完美的。縱使Jenny盡量分配工作和親子時間，但都會因工作而無法參加一些親子活動，缺席家長日、開放日等。不過，女兒很生性、孝順，明白她工作的情況，沒有對她抱怨。
精英媽媽從不介入女兒選擇
教養上，當大家認為Jenny會是一位虎媽，但她卻是一位尊重女兒的好媽媽。她讀法律系，可謂人中之龍，對孩子都有一定要求。大女兒在入讀大學前需要選科，而她見女兒讀得書，成績佳，當然想她讀醫。然而，女兒表示不願讀醫，就連面試當天都沒有出席。後來更走去讀護理系，現在也離開護士這個崗位。Jenny並沒有怪責女兒，她看得更重要的是孩子的看法。她更重視自己如何做好時間管理陪孩子成長，更希望從職場上遇過的失誤、碰壁能令自己練出不怕失敗的性格。
育兒經驗與員工教育息息相關
Jenny與她的三個女兒之間有著密切的關係，她們無所不談。12歲的細女喜歡和媽媽聊護膚、扮靚、旅遊、電影等話題；而二女則喜歡和媽媽分享朋友間的事情；27歲的大女則經常和媽媽聊一些時下最流行的化妝品和護膚品品牌，還會建議媽媽購買這些產品再轉售出去。Jenny發現，當自己成為媽媽之後，她變得更有耐性，因為她要和孩子成長，而不能因自己心急而迫和催孩子。她提起大女，以前無論怎麼哄她，她還是要花上兩個小時才能吃完飯。Jenny看著3個女兒，她明白每個人有不同的特質，作為媽媽需要耐心教導孩子，因應孩子的特質因材施教。
單親媽媽比女強人更難
Jenny在工作上取得多個成功，但比較單親媽媽的角色，Jenny覺得更難做。她坦言返工有放工時間，但當了媽媽，產了孩子，就要24小時照顧子女。做少某個階段，就會錯過孩子成長中的重要階段。她建議同路人可以尋求社工的協助。
