聾人爸爸為養家 成外送員 以肢體語言破與人隔閡 互助互愛
聾人爸爸為家融入社會 以手語助人打破隔閡
今回訪問的爸爸Jeffrey是一位聾人爸爸，目前他任職戶戶送外送專員和社區機構裏充當手語導師，幫助其他聽障人士融入社區。起初，Jeffrey本身是一名活動程序員，可是，早前遇上了疫情和經濟衰退，公司已沒有他的容身之所，使得他另覓高就。於是，他成了外送專員，在疫情期間的救命稻草。
聾人爸爸搵工處處碰牆
在Jeffrey成為外送員前，他的搵工路途可謂困難重重。以往，要搵工，他都是去勞工處或由朋友介紹工作。以往，雖然他得到一些面試機會，例如送貨和文書等工作。但當一個人去面試時，很多老闆見到他，知道Jeffrey是聾人，就表示再考慮一下，結果就杳無音訊。試過有朋友介紹工作，到面試時，對方發現最初聯繫的，在電話裏頭的不是Jeffrey，縱使他多番解釋，表明自己是聾人，也沒有被聘請。「還有一次，我試著敲門去求職，當老闆看到我之後就不願意聘請我，儘管我有能力勝任工作。」Jeffrey以手語激動地表達。
成為外送員 時間彈性增育兒時間
於是，Jeffrey便繼續努力搵工，他發現外送員的工作時間比較彈性，可以在不同地方進行送餐。加上，他想到自己需要照顧家庭和兩個兒子，而當上外送員只要努力工作，都可以有穩定收入。於是原本膽怯的他，以聾人身份求這份工作，通過電子郵件求職，最終被接受了。他現時會在送兒子上學和放學之後再開始工作。現時，在他們放學前，Jeffrey可先放下工作，然後接孩子回家。Jeffrey笑指做外送員也能有很多運動機會，可以到不同的地方走動。所以我認為這段時間非常自由彈性，可以配合自己的生活。另外，我也特別需要照顧家庭和小朋友。Jeffrey表示重點是看到這份工作對於不同種族的人都是歡迎的，讓他感到被接納和包容。
工作也有少意外 得客戶諒解
搵工難，在工作上Jeffrey也有難處。有時候，在使用外送平台App時，Jeffrey都會遇到困難。例如，有些客人不讀取短訊或無法接收短訊。這時，他就要試著使用電話功能與他們聯絡，告訴他們外賣已送到。如果客人幸運地回應並接收到餐點，那就很好了。但如果他們沒有回應，Jeffrey就要用用頭腦，嘗試轉換方式，使用響鬧功能。通常他們會注意到並前來拿取餐點。然而，如果最終無法成功通知客人，Jeffrey只好尋求公司客服幫助，他們打電話聯絡客人，請客人到樓下取餐。
用心工作 送餐感受愛
在工作中，Jeffrey經歷了很多。他直言自己很幸運可以面對很多挑戰。當他看到很多客人都非常饑餓，所以他會盡快送餐給他們，並非常細心地互相交接，希望能快速讓客人享用食物，內心很滿足。他表示在自己所在的區域裏，也有許多其他外送員一起工作，有時更會互相鼓勵。
有一次，Jeffrey在外送途中目睹大廈外有一堆竹，部分尚未清理好的竹枝，放在行車路上。當時有輛私家車將駛過，Jeffrey擔心會有危險，如果車子撞到竹子，可能會造成嚴重的損壞。於是主動去幫助司機，司機感到很開心，Jeffrey心裏安慰。另外，Jeffrey幫人的同時，也感受最開心的一次經歷是在一個炎熱的夏日，他送餐送得滿頭大汗。有餐廳客戶看到Jeffrey辛苦的樣子，就請他飲可樂。這讓Jeffrey感到非常開心。
以外送員身份 教孩子助人精神
在工作上遇到的人和事，令Jeffrey有所體會，也希望孩子們可以有這樣的精神，了解幫助他人的重要性。就像之前小朋友陪伴一起工作，會知道爸爸的工作很辛苦。Jeffrey一直認為做父親最重要的是要有愛心，同時也要幫助他人。這對孩子帶來良好影響。Jeffrey也教導他們擁有正面的思考方式。最重要的是，不要太在意其他人的看法和想法，做好自己就足夠了。作為父親，希望給予孩子們的是快樂成長的環境，讓他們享受每件事情，並樂於接受自己的選擇。
