2020小一叩門面試問題攻略 28間熱門官津小學校長分享
撰文：Sunday Kiss｜圖片：新傳媒資料室｜編輯：YCL
小一叩門面試問題攻略（灣仔區）
1. 聖公會聖雅各小學（12校網）
小一叩門面試着重品德禮貌
面見第一輪由10位初小老師，平均各面見10位小朋友，考兩文三語、運算、反應，內容不特別艱深，符合小朋友的程度。歸納學生的面試表現後，再在當中揀選30至40位進入第二輪面試。此外亦會安排老師觀察學生的品德及行為表現，如禮貌欠奉、待人接物方面未如理想者，即使成績好也未必揀選。至於第二輪面試，會由校長面見家長，主要了解家長對學校的認識，與學校的教學理念是否一致，也會留意家長對學校的「誠意」，統一派位是否填第一志願等。
2.軒尼詩道官立小學（銅鑼灣）（12校網）
軒銅有5所聯繫官中，包括皇仁書院、庇理羅士女子中學、鄧肇堅維多利亞官立中學、金文泰中學及何東中學。學生升中派位成績優異。
小一叩門面試考解難
小一叩門階段提供10個名額，近年收到近400人申請。只要在自行分配學位階段、統一派位階段甲部或乙部，將本校填為第一、二志願的均可接受面試。學校只設一輪面試，由主任及資深老師個別面見小朋友，以廣東話面試，有時會以英語及普通話與小朋友交談，內容包括生活解難問題，例如在街上與媽媽失散應怎麼辦？發生火警要怎樣做？學生的禮貌、態度、溝通能力及應變能力均作考慮，「傾向『工作時工作，遊戲時遊戲』的學生，即是可以專心看書，又可以開心地玩，會較有優勢。
小一叩門面試問題攻略（東區）
3.香港嘉諾撒學校（14校網）
小一叩門家庭面見
近年在小一叩門階段吸引逾400人申請，在自行分配學位階段、統一派位階段甲部及乙部，將本校填為第一志願的申請人均可接受面試，其中兩部分填第一志願的盡量面見，其他申請人則視乎小一叩門人數而定。學校只設一輛面試，家長與小朋友一起面見，老師會留意他們的互動模式，了解小朋友的應對能力。例如家長對小朋友會否太操控？小朋友會否太依賴家長？家長與學校的教育理念是否一致？學校會傾向揀選一些開朗、勇於發問的小朋友。
4.滬江小學（14校網）
「111」「11」小一叩門獲面試
學校每年收到逾200份小一叩門申請，叩門名額約有8至12個，視乎獲取錄學生的註冊情況。「111」或「11」（自行分配學位階段、統一派位的甲部及乙部首志願全部或其中兩項均選該校）的申請人一定獲小一叩門面試機會，但由於申請人數多，其他學生只能揀選部分作面試。小一叩門面試同步見家長和小朋友，主要留意小朋友的表達能力、溝通能力，傾談內容圍繞學習情況、日常生活。
小一叩門面試問題攻略（九龍城區）
5.嘉諾撒聖家學校 （41校網）
小一叩門天主教徒優先
過去在小一叩門階段收到逾百人申請，競爭每年約9個叩門位，基本上天主教家庭的小朋友都有面試機會，其他會揀部分面見。校方不設筆試評核，小朋友在等候面試期間要畫一幅圖畫，老師在旁留意她們的專注力及性情。之後由一至兩位老師面見小朋友約15分鐘，傾談內容圍繞日常生活，也有看圖卡講故事自由發揮，以及中、英文字卡看她們的語文能力。進入第二輪面試的20至30位申請人，由校長面見她們及家長，主要了解小朋友日常生活的情況。
6.九龍塘天主教華德學校（41校網）
獨立、有自見具優勢
在自行分配學位階段，非放華德在首位基本上不作考慮。小一叩門學位主要來自政府每班可多收兩個學額的機制，名額只在10個以內。小一叩門階段設兩部分面試，首先為小組活動，學校安排約10個小朋友一起完成某項目標，如聽故事再討論。討論題目廣泛，主要看小朋友之間的合作及互動，如小朋友有否領導能力或會否主動提出建議。第二部分面見人數不定，因應情況接見適合的小朋友及家長，先由小朋友回答，不考學科知識，主要以傾談形式觀察小朋友的禮貌、態度及自理能力，有機會用到兩文三語。如小朋友每答一條問題都會先望家長，代表獨立能力較弱，而家長不時「提水」印象分亦打折扣。
7.保良局何壽南小學（34校網）
小一叩門面試考不同能力
在小一叩門階段，大約提供5個學位，去年超過300人申請。在小一叩門面試，每位小朋友由一位老師面見，不設筆試，當中會向他們提問、利用圖卡、故事形式等來測試學生的語文能力及表達能力，例如以圖卡讓小朋友講出英文句子；另外透過提問一些日常生活的個案，測試他們的思辨能力、反應和解難能力，並以傾談的形式了解他們的家庭狀況。校方很強調品德教育，所以重視學生的品德、基本學習能力、生活常識，小朋友的儀容及禮貌都會注重。整個面試不會超過20分鐘，而小朋友在等候小一叩門面試時，校方會播放兒童卡通片給他們觀賞，令他們放鬆心情去面試。雖然有老師在場觀察學生表現，好似專注力和與其他小朋友的相處表現等，但不會計分。
8.馬頭涌官立小學 （紅磡灣）（35校網）
紅馬位於紅磡灣愛景街的千禧校舍，樓高八層。
小一叩門面試重童真
在小一叩門階段，紅馬提供約10個叩門學額。面試分兩輪，全部申請人都獲首輪面試機會，以8至9人為一組，由兩位老師面見，當中表現理想的學生將進入次輪面試，由校長逐一面見學生及其家長。看重小朋友的面試表現，並非特別要考他們哪方面的能力，最重要小朋友要有童真。至於面見家長，是希望了解親子關係。
9.黃埔宣道小學 （35校網）
小一叩門進行小組活動
小一叩門位約有15個，並將進行兩輪面試。首輪面試接見所有申請人，當中50名學生可進入次輪面試。面試讓學生揀選自己喜歡的圖書、畫紙、畫筆及玩具等進行小組活動，老師從中觀察學生之間的相處和個人表現等。老師亦會個別面見學生，透過一些中英文的字卡來考核他們是否懂得拼讀，或以圖畫發問一些簡單的問題，測試學生的理解能力。」校方會優先考慮家長的誠意，例如是否認同學校的辦學理念、是否願意參加家長學堂，以及孩子是否具備做『溫文爾雅宣小生』的潛質和具有音樂訓練等。
小一叩門面試問題攻略（油尖旺區）
10.循道學校 （31校網）
小一叩門面見重學生表現
一般設有12個小一叩門位，往年吸引逾300人申請，即約25人競爭一個叩門位。在自行分配學位及統一派位階段選擇該校的申請人，可於小一叩門階段獲優先面試，其他申請人則按其提供的學習歷程檔（portfolio）及整體表現，盡可能給他們面試。如申請人面試同分，再考慮他們的「誠意」，「1-1- 1」（自行分配學位、統一派位甲部及乙部首志願均選該校）的申請人機會較大。
在小一叩門面試的要求及考核的內容，都是以學生的臨場表現和日常生活為主。面試時，一般會由兩位老師面見一位小朋友，傾談的內容圍繞著他們的日常生活。老師主要留意小朋友的表達能力、語言能力及禮儀，重視小朋友是否受教、是否尊重別人。整個面試過程不會面見家長。校董小組會根據老師評定小朋友的表現及小朋友的分數，再揀選適合的學生入讀。
11.德信學校 （31校網）
小一叩門一輪面試過三關
在小一叩門階段，學校提供12個叩門學額，並只設一輪面試。由老師先一對一面見小朋友，初步了解他們的日常生活及學習情況，接着面見家長，主要了解家長對學校理念的認識。校方重視家校合作，期望能與家長一起培育孩子成長。之後小朋友以4人一組參與小組活動，玩遊戲及完成任務，老師在過程中觀察小朋友的互動表現。過往校方會面見所有小一叩門申請人，但隨着申請人數愈來愈多，考慮到老師的工作量，考生未必全部獲面見。
12.油蔴地天主教小學（海泓道）（31校網）
每年小一叩門階段有逾700人申請，競爭約15個小一叩門位。校方決定凡是自行分配、統一派位甲部及乙部，至少一個部分將該校填於首志願者才有機會面試。小一叩門設兩輪面試，第一輪由老師面試，去年小一叩門適逢父親節，校方請小朋友畫張卡送給家人，並說出畫給對方的原因。第二輪由校長面見小朋友及其父母，主要由小朋友作答，問題圍繞日常生活及解難，例如『你在商場不見了家人怎麼辦？』『有人向你賣旗，你身上卻沒有錢怎麼辦？』有一題由父母回答，讓校長了解小朋友的家庭教育。例如「小朋友有何出色的地方？」「為何揀油天？三年的幼稚園生活如何栽培小朋友？」「星期六日會帶小朋友去哪裏？」校方傾向面試時真情流露且回答淡定的小朋友，對於小朋友學到「周身刀」，但樣樣都只是「蜻蜓點水」，倒不如專注一樣興趣。
13.大角嘴天主教小學（海帆道）（32校網）
小一叩門面試問得全面
大天海帆有約15個叩門位，目標是面見所有小一叩門申請人，不過自行分配學位及統一派位階段都沒揀選該校，面見機會則不大。只設一輪面試不見家長，設家長區、等候區及面試區。家長區有老師與家長傾談，了解家長入讀的誠意，是否清楚學校的教學理念，還是「漁翁撒網」式報讀學校，但並非面試；等候區讓小朋友小組遊戲15至20分鐘，遊戲如玩積木、LEGO、看圖書，老師從中觀察他們與人相處的表現。正式面試約15分鐘，由兩位老師面見一位小朋友，除了一般傾談，也問英文名、考加數等，另外有生活解難的題目，如「在商場迷路怎麼辦？」面試主要以廣東話進行，有小部分符合幼稚園程度的英文問題。
小一叩門面試問題攻略（荃灣區）
14.中華基督教會基慧小學（馬灣）（62校網）
小一叩門面試不見家長
每年小一叩門面試於六月進行，收錄人數約有10至20人。不見家長，面試內容主要是與入學小童單獨談話，看他們的個性、表達和自理能力。會觀察小朋友的行為，反映家庭教育和父母的影子。
15. 香港浸信會聯會小學（62校網）
小一叩門考驗解難能力
學校每年設有10個小一叩門位，家長於五月份，可從學校網站下載申請表，每年申請人數達300多人。每位申請人均獲面試機會。面試設有兩輪，第一輪面試由副校長及老師面見，以小組形式進行，給予學生難題，觀察他們說話能力、應對能力及專注力等；數十位申請者獲安排第二輪面試，由校長、副校長及資深老師接見，一對一進行聊天，了解小朋友的性情、合群程度、創意、是否有禮貌、樂於助人等。校方不會看申請人的證書、校長推薦信等資料，只看幼稚園成績單；如申請人揀選香港浸信會聯會小學為第一志願，將優先考慮。
小一叩門面試問題攻略（觀塘區）
16.藍田循道衞理小學 （48校網）
第一志願有機面試
作為藍田的傳統名牌小學，最近兩三年註冊藍循的學生，99%都是來自自行分配或統一派位，只有極少的學額供小一叩門申請。遞表的程序非常公開透明，全部詳列於校網，填妥後與文件交回即可。只有在自行分配或統一派位以藍循為第一志願的，才會符合面見要求。面見會先與小朋友以分組形式進行，看看小朋友喜不喜歡學習、禮貌、自信、溝通、思維方法、懂不懂得分享等表現，絕對不會考筆試。然後，校方會與家長見面，了解家長對培育子女的期望、教導小孩的想法理念。
17.中華基督教會基法小學（油塘）（48校網）
小一叩門最緊要有「誠意」
基法小學（油塘）小一叩門名額只有12個，卻引來200至300人競爭。在自行分配及統一派位由頭到尾都選本校的學生優先考慮，也大有機會獲選。在小一叩門階段，校方會接見所有申請人，全部都可以參加第一輪筆試，考中、英、數的基本知識，不過筆試成績只作參考，我們最緊要看志願，再在當中揀60至70人進入第二輪面試。」第二輪面試由校長、副校長、主任等約六人， 各自面見學生和家長，接見的可能是校長或其他老師。這個階段將一併面見家長，了解他們選讀該校的原因，傾向好好照顧和支持小朋友發展的家長，也會看學生成績及課外活動表現。此外，校方最重視誠意，以及小朋友是否想入宗教學校。
小一叩門面試問題攻略（西貢區）
18.將軍澳天主教小學 （95校網）
面試要展示個人特質優點
校方希望參加小一叩門的家長，認同、明白將天的辦學理念及方式。每年報名者眾，未能全部安排面試。有機會第一次面試的小朋友，會觀察他們是否活潑、積極學習、有禮或其他優點。第二次面試時，才會與家長一起面談。經驗豐富的老師觀察小朋友後，再作甄選。過去多年，將天小一全級5班，每班2個名額，即每年約只有10人可成功叩門。
小一叩門面試問題攻略（屯門區）
19.順德聯誼總會何日東小學 （71校網）
小一叩門設兩輪面試
學校提供15個叩門學額，每年收到約300份申請，面試將設兩輪。『111』（自行分配學位階段、統一派位甲部及乙部首志願均選該校）及跨區生填『11』一定有機會面試，其他則要視乎小一叩門人數而定。首輪面試由主任及資深老師面見，主要了解小朋友的簡單背景資料、對日常生活事物的認識、應付及解決問題的能力，以及家長對孩子的照顧及關懷度；次輪面試由校長及副校長面見，主要了解家長是否明白學校的教學理念、家校能否互相配合，校方注重小朋友的品德及潛能發展，希望小朋友在面試時表現真我、自信及有禮。
20.博愛醫院歷屆總理聯誼會鄭任安夫人千禧小學 （71校網）
小一叩門面試計分三部分
1. 聽講座
學生家長表示面試時第一條問題就問我們有多了解學校的教育理念，說起小一叩門面試，所以要聽過收生講座，了解學校的教學理念會較有把握。
2. 回答基本中英數常題目
學校安排五位學生一起答問題，目的不是為難學生，內容包括中、英、數、常識科的題目，難度深淺適中，除了看學生如何回答外，同時亦能觀察學生之間的互動。
3. 父母與子女見校長
小一叩門面試中，較重要的一個環節，校長會以傾談方式互相了解，問及小朋友日常生活的習慣，或父母之間的溝通等問題。
21.保良局志豪小學 （70校網）
小一叩門面試要點
1. 家長需要親自到校索取申請表，學校網上並無提供入學表格。2.面試分家長面見和學生面見兩部分。3. 面試內容：日常生活習慣、生活體驗、學生的溝通能力。4. 學生要有適度回應，學校明白學生未有全面的成長，但若學生表現過分依賴，面試當日未必能夠發揮得好。5. 叩門比例1:20，平均20人爭一個學位。
小一叩門面試問題攻略（葵青區）
22.聖公會仁立紀念小學 (65校網）
小一叩門面試重誠意
校方很重視家長的誠意。在自行分配學位階段、統一派位甲部及乙部首志願均選該校的家長及小朋友，必定獲安排面試。面試由老師單獨面見小朋友，如人數太多則以小組形式進行，之後由校長面見小朋友及其家長。透過一些活潑的問題，主要有關生活經驗，了解小朋友的理解能力和語文能力，只要家長平日多與孩子溝通便可。如果家長的理念跟校方相同，而小朋友是快樂、愛學習、喜歡分享就更好。
小一叩門面試問題攻略（沙田區）
23.浸信會呂明才小學 （91校網）
最緊要夠精神
小一叩門只於小一放榜首天及第二個工作天接受申請，在自行分配學位及統一派位均填呂小為首志願的學童，將獲首輪面試機會。首輪面試由主任以小組形式見4至5人，多則6至7人，再選出十多人進入第二輪面試。第二輪面試由校長接見，會分別與家長及小朋友傾談，與家長一起好難認識小朋友，因為家長大多會搶答。傾談內容每年不同，但都是圍繞小朋友所知的，平時習慣應對、表達自如的小朋友佔優。面試時精神奕奕的，校長尤其喜歡！
24.浸信會沙田圍呂明才小學 （91校網）
小一叩門首重誠意
小一叩門通常有400多人申請，爭奪約10多個學額，平均40人爭一個！學校好重視誠意，先揀選在自行分配及大抽獎均放沙呂為首選的申請者，面試時同時接見孩子及家長，了解家長是否認同學校的教學方針，子女能否正常學習，但沒有突出技能的學生仍有機會，每一個種子總會成長，在六年的學習生捱會發掘到技能。面試以中英文進行，形式有小組及單對單， 但題目每年不同，以閒談為主，校方建議家長平常心面對，毋須給孩子太大壓力。
25.沙田崇真學校 （91校網）
會收個人檔案
26.馬鞍山靈糧小學 （89校網）
小一叩門面試要注意
1. 每年約有200至300人叩門報名，約10至15個爭一個名額。一年級五班計，約每班有2至3名小一叩門名額。
2. 家長需要面見，面談內容主要了解家庭狀況，及是否了解學校的辦學理念。
3. 全級約有50個世襲名額。
27.馬鞍山循道衛理小學（89校網）
小一叩門面試問題攻略（北區）
28.鳳溪第一小學 （80校網）
小一叩門面試貼士
鳳溪每年有12個小一叩門位，吸引約300人叩門，平均25 人爭一個小一叩門位。要求「111」（自行分配學位階段、統一派位的甲部及乙部首志願均選該校），小一叩門面試包括學生個人面試、家長面試、親子面試，即使鳳溪幼稚園的學生沒「111 」也沒機會面試。學生個人面試主要了解學生的禮貌、儀容、應對，如是否主動打招呼、坐姿、眼神接觸、對答流暢度；對自己及家人的認識，包括個人興趣、父母的工作性質、平日照顧的概況、陪伴時間、假日活動等；還有個人的學習興趣，如喜愛的科目，分享該科內容或趣事，有需要時會給予小朋友圖書，讓他簡單說說看到甚麼。家長面試問題
★ 家長申請本校的原因？
★ 是否認識及認同本校的辦學理念？
★ 平日如何照顧孩子？
★ 周末 / 周日如何度過？
★ 如何協助孩子應付學習困難？
★ 是否願意參加學校活動？
★ 是否願意參加家長領袖服務？親子面試內容
★ 觀察親子一起時的精神面貌，有家長在場時，孩子會否表現得較靜，還是較活潑。
★ 觀察當孩子不懂回答問題或遇上疑難時，小孩會否主動找家長支援？家長又會如何協助孩子解決問題？會採用直接還是間接的方式內容。
