【施政報告2018】有薪產假增至14周 公務員即日起生效

撰文：Sunday Kiss ｜相片：新傳媒資料室、Thinkstock

【施政報告2018】有薪產假增至14周 公務員即日起生效

特首林鄭月娥今宣佈，建議將產假由10周延長至14周，女性公務員如預產期在今日或以後，即可享有14周產假。

她表示，希望讓媽媽可以有更多時間陪伴和照顧初生嬰兒，而僱主可向政府申領發還向女性僱員支付的新增4星期產假薪酬，以36,822元為上限，即是說月入50,000元或以下的僱員，她們的額外4星期產假薪酬全數由政府承擔。

「作為良好僱主的榜樣，政府會由即日起延長所有女性政府僱員的產假至14星期。所有分娩日或預產日在今日或之後的政府僱員，均可即時受惠於這項措施」。

中電產假增16周 家庭友善措施挽留人才

產假增至16星期 比法例要求多

現時勞工法例規定僱員可享有10星期的有薪假期，而中電為了減低公司職員的流失率，以及以行動做到「以人為本」的精神，決定在今年1月1日起將結婚假期增加由3天增至5天，而產假亦由14周增至16周，比法例要求多6周。另外，公司亦有10天的男士待產假，及提供10天領養假，以便職員處理領養相關的手續。