【面試天后Miss K 點金勝手】幼稚園面試致勝秘訣

撰文：Miss K |圖片來源：新傳媒資料庫｜編輯：Angela

幼稚園面試第1點：釐清遊戲規則

在小朋友的幼稚園面試一事上，其實家長可以先跟小朋友做一些事前的準備功夫。首先，家長應與小朋友先了解清楚面試的要求，例如面試時多數會考一些基本知識及小肌肉訓練，像是認顏色、認數字、在桌上拿一些動物卡或日常用品等。只要家長在事前跟小朋友有充足的準備，各位的小朋友都會能夠脫穎而出，並順利考入心儀學校。

幼稚園面試第2點：預防分離焦慮

在幼稚園面試時，通常家長都需要在旁等候或在面試室外邊填寫問卷，與此同時小朋友需要獨自在另一邊進行小組活動。很多時候，當家長不在小孩子身邊時，小朋友會感到害怕或是不願意回答問題，甚至部分小朋友會因為與父母暫時分離而哭。到底要如何幫小朋友避免出現分離焦慮呢？首先，家長要加強小朋友的安全感，例如平常可以帶小朋友參加課外活動，讓小朋友習慣短暫分離。如此小朋友在面試時需要跟父母暫時分開，就不會出現分離焦慮。

幼稚園面試第3點：避免將小朋友培養成小霸王

幼稚園面試時，通常會有小組活動的環節，此時所考核的是小朋友的互動模式及他們與人相處的技巧。老師會在旁觀察小朋友會否發脾氣、搶玩具，甚至大打出手。避免小朋友成為小霸王，讓小朋友習慣與人相處，家長可以多邀請小朋友的表兄弟姐妹或同齡的小朋友到家作客，與自家小孩一同玩耍。此時，家長可以教導小朋友與人分享玩具，或先玩別的玩具，避免與其他人搶玩具。熟能生巧，多讓小朋友學習與人相處，如此就能讓小朋友在面試的小組活動環節有出色的表現。

幼稚園面試第4點：調節午睡時間

相信很多小朋友都會有午睡的習慣，可是倘若面試時間碰巧在小朋友平常午睡的時間進行，小朋友當天會因為突然不能午睡而感到不習慣，可能會導致小朋友的面試表現大失預算。所以家長可以在面試前一個月，慢慢調節小朋友的午睡時間。除此之外，家長最好是為小朋友進行情緒疏導，教導他們倘若遇到不如意或不開心的事情，情緒該如何疏導而非發脾氣或鬧情緒。

幼稚園面試第5點：家長都需要事先準備答題

在幼稚園面試時，家長的表現都極為重要，因為家長都需要面對許多問答環節，例如幼稚園方會問家長：你是否了解我們學校的教學模式、為什麼會選擇這間學校、平常會帶小朋友到哪裏玩、平常會買什麼類型的玩具給小朋友等問題。以上的問題各位家長都可以事先準備，準備充足的話，當然就可以順利過關啦！

幼稚園面試第6點：家長回答問題的小錦囊

家長在回答問題時要注意父母的回答時間分配，因為有一個常犯的毛病就是母親經常會搶答問題，如此會令校方質疑到底父親有多了解小朋友，所以無論的父親還是母親，在小朋友面試前都需要做充足準備。