中高齡就業計劃｜資格+申請方法+職位空缺！滿60歲可領12,000元津貼
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中高齡就業計劃｜勞工處自2020年9月1日至2023年8月31日（推行期已完結）推出「中高齡就業計劃」，鼓勵僱主聘用年滿 40 歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工，並為他們提供在職培訓。合資格僱員於在職培訓期內留任滿三個月或以上，可申領每月最高1,000元的留任津貼。Sundaykiss為你整合申請方法、申請資格、職位空缺等。
中高齡就業計劃｜滿60歲即可領每月1000元津貼！【推行期已完結】
自2020年9月1日起，勞工處於試點計劃下，向參加「中高齡就業計劃」的年長人士發放留任津貼，旨在鼓勵他們接受並完成在職培訓，穩定就業。在該措施推行期內（2020年9月1日至2023年8月31日），每名符合資格的僱員最多可申領12個月的留任津貼，金額高達12,000元。
參加「中高齡就業計劃」的僱員如受聘時年滿60歲或以上，於在職培訓期內留任滿三個月或以上，可向勞工處申請的留任津貼金額計算如下：
| 職位類別 | 津貼期 | 留任津貼金額 |
|---|---|---|
| 全職職位 | 於在職培訓期內，最多12個月 | 留任滿三個月：$3,000 |
| （視乎勞工處批核的在職培訓期的長短） | 留任每滿一個月：$1,000 | |
| 兼職職位 | 於在職培訓期內，最多12個月 | 留任滿三個月：$1,500 |
| （視乎勞工處批核的在職培訓期的長短） | 留任每滿一個月：$500 |
備註：
- 津貼期視乎勞工處批核的在職培訓期的長短而定，最多為12個月。
- 全職職位在留任滿三個月後，每滿一個月的留任津貼金額為$1,000。
- 兼職職位在留任滿三個月後，每滿一個月的留任津貼金額為$500。
中高齡就業計劃｜參加資格
- 持有有效的香港永久性居民身份證（或其他證明文件證明可於香港合法受僱）
- 年滿40歲或以上
- 在受聘日期前1年內失業不少於1個月的求職人士
受僱員工須為僱主在勞工處登記有關職位空缺後新聘的員工。僱主與受僱員工沒有任何親屬關係，且於是次受僱前雙方沒有任何僱傭關係。
中高齡就業計劃｜登記手續
無需預先申請參加「中高齡就業計劃」，求職人士可待成功獲聘於經勞工處接納登記的全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》，並到任何一間就業中心辦理相關手續。
中高齡就業計劃｜最新職位空缺
「中高齡就業計劃」：全職工作
「中高齡就業計劃」：兼職工作
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圖片來源：unsplash@headwayio
