勞工處暑熱指數｜預防工作中暑指引5.15推行 黑色警告應停工 惟非強制性
廣告
勞工處暑熱指數｜勞工處將於2023年5月15日開始推行《預防工作時中暑指引》及工作暑熱警告，分為「黃、紅、黑」三級。僱主須就不同警告級別採取適當措施，惟指引非強制性。
勞工處暑熱指數｜工作暑熱警告
「工作暑熱警告」適用於炎熱或高溫下的工種，除了戶外，亦包括沒冷氣的室內工作。這些等級揭示了僱員在戶外或未設置空調系統的室內環境中工作時所面臨的熱壓力程度。詳細資訊，請參照以下的表格：
包括：
- 黃色
- 紅色
- 黑色
| 香港暑熱指數 | 工作暑熱警告 | 工作暑熱警告意思 |
| 30 至 32 | 黃色 | 工作暑熱警告為黃色，表示部分工作環境的熱壓力頗高。 |
| 32 至 34 | 紅色 | 工作暑熱警告為紅色，表示部分工作環境的熱壓力甚高。 |
| =34 | 黑色 | 工作暑熱警告為黑色，表示部分工作環境的熱壓力極高。 |
勞工處暑熱指數｜休息安排
綜合反映了溫度、濕度、風速及太陽照射等影響，而非單純基於氣溫。
| 工作暑熱警告生效時戶外露天工作的休息安排 | ||||
| 工作量/暑熱警告 | 輕勞動 | 中等勞動 | 重勞動 | 極重勞動 |
| 黃色 | – | 每小時工作45分鐘 休息15分鐘 (75% 工作； 25% 休息) |
每小時 工作30分鐘 休息30分鐘 (50% 工作； 50% 休息) |
每小時 工作15分鐘 休息45分鐘 (25% 工作； 75% 休息) |
| 紅色 | 每小時 工作45分鐘 休息15分鐘 (75% 工作； 25% 休息) |
每小時 工作30分鐘 休息30分鐘 (50% 工作； 50% 休息) |
每小時 工作15分鐘 休息45分鐘 (25% 工作； 75% 休息) |
暫停工作 |
| 黑色 | 每小時 工作30分鐘 休息30分鐘 (50% 工作； 50% 休息) |
每小時 工作15分鐘 休息45分鐘 (25% 工作； 75% 休息) |
暫停工作 | 暫停工作 |
勞工處暑熱指數｜天文台可得知警告訊息
市民可以通過「香港政府訊息通知」以及「個人化天文台」的手機應用程式，獲取與工作熱浪警告相關的訊息。同時，警告訊息也將透過政府新聞公報、香港天文台網站以及各大媒體平台進行發布。
更多詳情：《預防工作時中暑指引》
勞工處暑熱指數｜工作勞動量的分類和例子
| 級別 | 解釋 | 行業例子 |
| 輕勞動 | • 坐著或站立時使用手臂和腿部進行輕鬆的活動 – 書寫、打字、繪畫、縫紉等工作 – 駕駛一般車輛、操作腳踏開關等工作 – 檢查、分類、小型組裝等工作 – 操控小型電動工具或機械作鑽孔或鋸木等的工作 • 在平路上步行時(約每小時2公里）進行輕巧的工作（負重不多於20公斤的物件） |
|
| 中等勞動 | 持續使用手部的活動或使用手、腳和身體軀幹的活動 – 以手動工具作切割、錘釘、刨鋸、磨光及擦亮等工作 – 操作風炮、進行泥水批盪或鋪砌磚瓦等工作 – 在崎嶇地面上操控貨車、拖拉機或建築機器等工作 – 除草、鋤地、採摘蔬果等工作 – 上落貨物、推動或拉動輕型手推車等工作 • 負重不多於20公斤的物件時，在平路上行走（約每小時2.5至5公里）、在不平坦的路面行 走（約每小時2.5至3公里）或步行（約每小時少於2.5公里）上斜坡（≤5%） |
|
| 重勞動 | 強烈地運用手臂和身體軀幹操作手動工具或機器的活動或搬運重物 – 挖鏟或錘鑿等工作 – 混和、澆置及使用震搗機搗實混凝土等工作 – 推動或拉動負載重物的手推車或單輪車等工作 • 負重不多於20公斤的物件時，在平路上急步行走（約每小時5.5至7公里）或在不平坦／ 不規則的路面上快步行走（約每小時3.5至5公里） • 行走（約每小時2.5至3公里）上斜坡（≤5%）（負重不多於10公斤的物件） |
|
| 極重勞動 | • 極急速地進行重勞動的活動 – 急速地進行挖鏟或錘鑿等工作 – 連續地搬運或紮穩鋼筋等重物的工作 • 在平路上急步行走（約每小時多於7公里）或在不平坦／不規則的路面上急步行走（約每 小時多於5公里） • 在斜路（≥5%）或樓梯向上快步行走（約每小時多於3公里） • 跑步（約每小時多於6公里） |
|
市民可透過「香港政府通知你」及「我的天文台」手機應用程式接收有關工作暑熱警告的信息。警告信息同時亦會透過政府新聞公報、香港天文台網頁及各大媒體發布。按此詳閱《預防工作時中暑指引》。
即看：中暑症狀｜中暑怎麼辦？2大急救法+10大消暑湯水
勞工處暑熱指數黑色是什麼意思？
「工作暑熱警告」適用於炎熱或高溫下的工種，除了戶外，亦包括沒冷氣的室內工作。黑色表示部分工作環境的熱壓力極高，勞動人士須…詳情請看
《預防工作時中暑指引》是強制性的嗎？
勞工處將於2023年5月15日開始推行《預防工作時中暑指引》及工作暑熱警告，分為「黃、紅、黑」三級。僱主須…詳情請看
圖片來源：勞工處資料或影片來源：政府新聞公報
